エンジニアのキャリアパス｜スペシャリストとマネージャーどちらを選ぶ？
エンジニアとしてある程度経験を積むと、キャリアの岐路に立つことがあります。技術を極めるスペシャリストか、チームを率いるマネージャーか。どちらが正解というわけではありませんが、それぞれの特徴を理解して選択しましょう。
スペシャリストの道
特定の技術領域を深く追求するスペシャリストは、難易度の高い技術課題を解決するエキスパートです。新しい技術の研究開発やアーキテクチャ設計など、技術力が直接価値を生む仕事を担当します。コードを書くのが好きな人、特定の分野に強い興味がある人に向いています。
マネージャーの道
チームの目標達成に責任を持ち、メンバーの成長を支援するのがマネージャーです。自分でコードを書く機会は減りますが、チーム全体のアウトプットを最大化するやりがいがあります。人と関わるのが好きな人、組織課題を解決したい人に向いています。
両方のスキルを持つハイブリッド型
最近は、技術力を持ちながらマネジメントもできるハイブリッド型の人材が重宝されています。テックリードやプレイングマネージャーと呼ばれるポジションで、どちらの経験も活かせます。
キャリアは変えられる
一度選んだ道を変えられないわけではありません。マネージャーを経験してから再びスペシャリストに戻る人もいれば、その逆もいます。大切なのは、今の自分が何をしたいか、5年後にどうなっていたいかを考えることです。
キャリアに正解はありません。周囲の期待や一般的なキャリアパスに縛られず、自分の価値観に合った選択をしていきましょう。