エンジニア・プログラマーの転職市場は2026年も売り手市場が続いています。本記事では、エンジニア専門転職サービス4選を徹底比較し、あなたに最適な転職方法をご提案します。
エンジニア転職サービス4選 比較表
| サービス | 特徴 | 対象者 | 平均年収 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | IT専門・高単価案件 | 経験3年〜 | 672万円 |
| paiza転職 | スキルチェック型・実力評価 | 全経験者 | 550万円 |
| Green | スタートアップ特化・カジュアル面談 | 〜5年 | 500万円 |
| 転職ドラフト | 年収提示型・入札式 | 3年〜 | 750万円 |
レバテックキャリア
レバテックキャリアはIT・Web業界専門の転職エージェントで、登録者数・求人数ともに業界No.1クラスです。専門のキャリアアドバイザーが転職活動を一貫サポートし、平均年収672万円という高い実績を誇ります。
- ✅ IT専門エージェントで求人の質が高い
- ✅ 年収600万〜1000万円超の求人が豊富
- ✅ 書類・面接対策が充実
- ✅ 非公開求人が多数（大手IT企業・外資系）
- ❌ 経験が浅いと紹介案件が限られる
👉 レバテックキャリアに無料登録する → career.levtech.jp
paiza転職
paiza転職はプログラミングスキルチェックで自分のレベルを証明できる転職サービスです。S〜Dランクのスキルランクで企業からスカウトが届く仕組みで、学歴・職歴よりも実力で評価されます。
- ✅ スキルチェックで実力を客観的に証明できる
- ✅ Sランク取得で年収800万〜のオファーが届く
- ✅ 未経験・第二新卒でも利用可能
- ✅ ゲーム感覚でコーディング練習できる
転職ドラフト
転職ドラフトは企業がエンジニアに年収を提示して入札する仕組みの転職サービスです。平均提示年収750万円という驚異の数字で、年収アップ転職を目指すエンジニアに最適です。
- ✅ 企業が先に年収を提示（逆求人方式）
- ✅ 平均提示年収750万円（業界最高水準）
- ✅ 大手〜メガベンチャーの優良企業のみ参加
- ✅ エンジニアリングの経験3年〜が対象
転職を成功させるポイント
- GitHubポートフォリオを整備する：オリジナルアプリ2〜3本は必須
- 技術ブログを書く：Qiita・Zenn・個人ブログでアウトプット
- 資格取得：AWS・GCP・応用情報技術者試験で差別化
- 複数エージェントを並行利用：レバテック＋転職ドラフトの組み合わせがベスト
まとめ
2026年のエンジニア転職市場は好況が続いており、スキル次第で年収100〜300万円アップも珍しくありません。転職エージェントは無料で利用できるので、まずはレバテックキャリアと転職ドラフトの2つに登録するのがおすすめです。